SUPPLY CHAIN ANALYST

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Supply Chain Analyst para desempeñarse en una importante empresa multinacional dedicada a la producción y generación de energías renovables. Orientamos nuestra búsqueda a perfiles organizados, analíticos y con experiencia en procesos administrativos, especialmente en Pago a Proveedores, que busquen desarrollarse profesionalmente en una compañía de alcance internacional.

Responsabilidades:

· Administrar y realizar el seguimiento de los procesos vinculados al Pago a Proveedores.

· Recibir, cargar, controlar y registrar facturas, asegurando su correcta imputación y aprobación.

· Coordinar con proveedores el seguimiento de pagos, conciliaciones y documentación requerida.

· Mantener actualizadas las bases de datos, registros y archivos administrativos del área.

· Brindar soporte administrativo a las distintas áreas internas de la compañía.

· Trabajar en conjunto con Finanzas, Contabilidad, Compras y otras áreas para garantizar una gestión eficiente y oportuna.

· Participar en iniciativas de mejora continúa vinculadas a procesos administrativos y de control.

Requisitos:

· Formación académica: estudiante avanzado/a o graduado/a de Ciencias Económicas, Administración de Empresas, Contador Público o carreras afines.

· Experiencia mínima de 3 años en posiciones administrativas, preferentemente en Pago a Proveedores.

· Inglés avanzado.

· Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel, y SAP.

· Conocimientos de procesos de compras y administración.

· Excelentes habilidades de organización, planificación y atención al detalle.

· Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades simultáneamente.

· Perfil analítico, proactivo y orientado a la mejora continua.

Condiciones de contratación:

· Jornada: Full-time.

· Capacitación continua y exposición a procesos corporativos internacionales.

· Cobertura médica: OSDE 310.

· Ubicación: CABA.

CUIDATE DE LOS AVISOS LABORALES FALSOS

En CONA siempre postulás por plataformas de empleo directas, nunca a través de personas individuales.
Nunca te pediremos enviar foto del DNI ni documentación personal.

Búsqueda laboral equitativa: el empleador solo podrá solicitar la información estrictamente necesaria para el desempeño del trabajo ofrecido. Ley 6471-21 GCBA.