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SJ258

CAPATAZ DE FINCA

SAN JUAN

Datos de la búsqueda

  • Código: SJ258
  • Posición: Peon (Otros)
  • Área: Otros
  • Lugar de trabajo: SAN JUAN
  • Vigente desde: 24/06/2025
  • Rubro: Fabricacion
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PRESTIGIOSA FÁBRICA DE ACEITE DE OLIVA DE LA PROVINCIA DE SAN JUAN

DESEA INCORPORAR

CAPATAZ DE FINCA

SU MISIÓN

Coordinar y ejecutar trabajos de campo, utilizando todas las herramientas y recursos disponibles, en tiempo y forma para garantizar la continuidad de las tareas programadas.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

  • Llevar a cabo las tareas programadas en campo para las distintas épocas de año.
  • Hacer cumplir los cronogramas de riego establecidos para las distintas épocas de año.
  • Supervisar todas las labores que se lleven a cabo en el campo.
  • Liderar y gestionar el equipo de trabajo a través de una comunicación efectiva, promoviendo el trabajo en equipo, la capacitación, el desarrollo, la evaluación de los objetivos fijados y generando un adecuado clima interno, dentro de los valores definidos por la empresa.

LOS REQUISITOS DEL CANDIDATO/A

Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares dentro de fincas.

Deseable curso en Olivicultura (poda y fertilización).

Deseable electromecánica de tractores y maquinas en general (pulverizadoras, cosechadora)

Experiencia en gestión de equipos de trabajo y en gestión de tareas administrativas.

Vocación de servicio. Excelentes relaciones interpersonales, amabilidad y proactividad.

LA EMPRESA OFRECE

  • Excelentes condiciones de contratación.
  • Relación de dependencia.
  • Posibilidades reales de desarrollo.
  • Excelente clima laboral.
  • Movilidad, teléfono, Notebook.

CUIDATE DE LOS AVISOS LABORALES FALSOS

En CONA siempre postularás por Plataformas de Empleo Directas, NO a personas individuales.

En CONA Nunca te Pediremos que envíes foto del DNI ni Documentación Personal.

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Cuidate de los avisos laborales falsos

En CONA siempre postulás por plataformas de empleo directas, nunca a través de personas individuales.

Nunca te pediremos enviar foto del DNI ni documentación personal.

Búsqueda laboral equitativa: el empleador solo podrá solicitar la información estrictamente necesaria para el desempeño del trabajo ofrecido. Ley 6471-21 GCBA.