ABOGADO SEMI SENIOR

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Abogado/a Semi Senior especializado/a en Derecho Administrativo para incorporarse a un reconocido estudio jurídico con amplia trayectoria asesorando a empresas privadas, organismos públicos y entidades estatales. Orientamos nuestra búsqueda a profesionales con sólida formación jurídica, capacidad analítica y experiencia en asesoramiento integral en materia de Derecho Público.

Responsabilidades:

• Brindar asesoramiento legal a empresas privadas, organismos públicos y entidades estatales en materia de Derecho Administrativo.
• Redactar contratos administrativos, acuerdos legales, dictámenes, recursos administrativos y escritos judiciales.
• Intervenir en procesos vinculados a licitaciones, concesiones de obra y servicios públicos, ejecución y extinción de contratos administrativos.
• Elaborar proyectos normativos para clientes del sector público.
• Gestionar descargos y actuaciones ante organismos públicos.
• Participar en reuniones con clientes y equipos internos para el análisis y seguimiento de asuntos legales.
• Interpretar y analizar normativa vinculada al Derecho Público y Administrativo.
• Realizar procedimientos de control y seguimiento de expedientes y actuaciones administrativas.

Requisitos:

• Título de Abogado/a.
• Experiencia previa en Estudios Jurídicos o áreas de Derecho Administrativo del sector público.
• Sólidos conocimientos en Derecho Administrativo y Derecho Público.
• Será valorado contar con Maestría o Posgrado en Derecho Administrativo.
• Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión jurídica (Lex Doctor, Microsoft Office, Outlook).
• Excelente capacidad de redacción jurídica y análisis normativo.
• Perfil orientado al cliente, con habilidades interpersonales y foco en resultados.

Condiciones de Contratación:

• Modalidad: Relación de dependencia efectiva.
• Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 19:00 hs.

• Cobertura médica de primer nivel.
• Ubicación: CABA.
• Incorporación inmediata.
• Exclusividad profesional para el Estudio.

CUIDATE DE LOS AVISOS LABORALES FALSOS

En CONA siempre postulás por plataformas de empleo directas, nunca a través de personas individuales.

Nunca te pediremos enviar foto del DNI ni documentación personal.

Búsqueda laboral equitativa: el empleador solo podrá solicitar la información estrictamente necesaria para el desempeño del trabajo ofrecido. Ley 6471-21 GCBA.